Cinquantasette milioni di euro per una ricaduta occupazionale stimata in circa 3mila nuovi lavoratori. Creando subito occasioni di lavoro regolare e stabile anche nel settore delle imprese private, attraverso la facilitazione dell’accesso al credito da parte dei soggetti destinatari e delle imprese che assumono. E attivando un concreto momento di incontro tra i bisogni espressi dal territorio e le opportunità offerte dalla Regione, tra domanda e offerta di lavoro.
Sono, questi, gli obiettivi a breve e medio termine del FUOC, il Fondo Unico per l’Occupazione e la Crescita, costituito dal Dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro e Politiche Sociali della Regione Calabria, che sarà presentato ufficialmente martedì 31 marzo alle ore 11, a Catanzaro, presso la Sede di Unindustria, in via degli Eroi 1799, n.23. All’evento di informazione, promosso da Fincalabra e destinato a fornire ogni dettaglio utile anche sugli altri strumenti regionali per la finanza di impresa, dopo i saluti del presidente di Unindustria Calabria, Natale Mazzuca, e del Direttore Generale del Dipartimento Sviluppo Economico Lavoro e Politiche Sociali della Regione Calabria, Antonio De Marco, interverranno il presidente di Fincalabra Spa Luca Mannarino, l’assessore regionale allo Sviluppo Economico ed al Lavoro Carlo Guccione e il Presidente della Regione Calabria Mario Oliverio.Contrastare e governare l’emergenza occupazione e il fenomeno del precariato in Calabria attraverso l’attuazione, in tempi rapidi, di tutti gli strumenti messi in campo dal Dipartimento regionale, in una logica di integrazione delle politiche attive per l’impresa e il lavoro, che sono necessariamente azioni di sistema e multi-task. Con un metodo che è anche un’ambizione: creare innovazione sulle procedure e credibilità nei processi.E’ quanto ha ribadito in diverse occasioni l’assessore Guccione sottolineando la drammaticità ormai intollerabile delle percentuali di disoccupati complessivi nella nostra regione (oltre il 20%), dato che raggiunge il 40% per le donne e il 65% per quanti dovrebbero invece rappresentare la leva strategica di sviluppo di una regione e di un Paese normale: le nuove generazioni.
Tra gli strumenti promossi da Fincalabra, società finanziaria regionale istituita nel 1984 con una dotazione di circa 57 milioni di euro e la modalità di accesso alle agevolazioni a sportello (fino cioè a esaurimento dello stesso), un fondo rotativo che prevede la concessione di prestiti a tasso zero, composto da un ventaglio di tre strumenti che hanno il comune obiettivo di creare occupazione: Microcredito, orientato a sostenere l’imprenditorialità, l’auto-impiego, l’inclusione dei soggetti svantaggiati ed a favorire i finanziamenti delle microimprese non bancabili; Approdo, finalizzato a concedere prestiti a giovani donne professioniste; Occupazione, con la promozione di nuove assunzioni stabili da parte delle imprese (fino ad un massimo di 750 mila euro).