{"id":408254,"date":"2026-10-29T13:36:34","date_gmt":"2026-10-29T12:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecodellalocride.it\/news\/?p=408254"},"modified":"2026-10-29T13:36:34","modified_gmt":"2026-10-29T12:36:34","slug":"siderno-i-giovani-di-confindustria-non-basta-chiedere-ai-talenti-del-sud-di-tornare-servono-opportunita-concrete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecodellalocride.it\/news\/siderno-i-giovani-di-confindustria-non-basta-chiedere-ai-talenti-del-sud-di-tornare-servono-opportunita-concrete\/","title":{"rendered":"Siderno, i Giovani di Confindustria: \u201cnon basta chiedere ai talenti del Sud di tornare, servono opportunit\u00e0 concrete\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Nella <strong>Sala del Consiglio Comunale di Siderno<\/strong>, particolarmente gremita, le testimonianze di <strong>giovani che hanno scelto di restare o tornare in Calabria<\/strong> ed un confronto tra imprese, istituzioni e professionisti sulle prospettive di sviluppo del territorio hanno animato l\u2019evento nell\u2019ambito dell<strong>\u2018Ottobrata Sidernese 2026<\/strong>. Un appuntamento nato dalla volont\u00e0 di affrontare una delle sfide pi\u00f9 importanti per il futuro della Calabria: contrastare la fuga dei giovani talenti e creare le condizioni affinch\u00e9 le nuove generazioni possano scegliere di restare, tornare e investire le proprie competenze nel territorio.<\/p>\n<p>A promuovere e introdurre l\u2019incontro, \u00e8 stato <strong>Giuseppe Marzano,<\/strong> imprenditore e associato del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Reggio Calabria. Il dibattito, moderato dalla giornalista Francesca Russo, ha visto la partecipazione del Sindaco di Siderno <strong>Mariateresa Fragomeni,<\/strong> dell\u2019assessore regionale <strong>Giovanni Calabrese,<\/strong> della consigliera regionale <strong>Filomena Greco<\/strong> e del presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Reggio Calabria, <strong>Nicola Cuzzocrea.<\/strong><\/p>\n<h2>Le storie di chi ha scelto di credere nel Sud<\/h2>\n<p>A rendere particolarmente significativo il confronto sono state proprio le testimonianze di chi ha deciso di costruire il proprio percorso personale e professionale nel Mezzogiorno, dimostrando che anche in Calabria \u00e8 possibile trasformare competenze, idee e determinazione in opportunit\u00e0 concrete.<\/p>\n<p>Tra i protagonisti, Miriam Pugliese, cofondatrice di Nido di Seta, realt\u00e0 imprenditoriale che gestisce l\u2019intera filiera della seta in un unico luogo, e Floridiana Ventrella, fondatrice di lavoroalsud.it, piattaforma nata per favorire l\u2019incontro tra opportunit\u00e0 professionali e giovani interessati a lavorare nel Mezzogiorno.<\/p>\n<p>A portare la propria esperienza anche Girolamo Rupolo, project manager presso Accenture, e Giada Sgotto, che ha raccontato la propria prospettiva di rientro nella sua terra d\u2019origine.<\/p>\n<p>Esperienze differenti, accomunate da un messaggio: il Sud pu\u00f2 essere una terra di opportunit\u00e0, ma servono condizioni concrete perch\u00e9 il talento possa esprimersi, crescere e generare valore.<\/p>\n<h2>Cuzzocrea e i Giovani Imprenditori: costruire le condizioni per restare<\/h2>\n<p>Il confronto ha posto al centro il ruolo delle imprese nella costruzione di un ecosistema capace di attrarre competenze, sostenere nuove iniziative imprenditoriali e favorire l\u2019occupazione qualificata. Per il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Reggio Calabria, guidato dal Presidente Nicola Cuzzocrea, la sfida non pu\u00f2 limitarsi alla necessit\u00e0 di contrastare l\u2019emigrazione giovanile, ma deve tradursi nella capacit\u00e0 di rendere il territorio competitivo, attrattivo e in grado di offrire prospettive professionali concrete.<\/p>\n<p>Non basta invitare i giovani a restare o a rientrare: occorre accompagnarli attraverso strumenti adeguati, politiche di sostegno, investimenti, formazione e una collaborazione sempre pi\u00f9 stretta tra istituzioni, universit\u00e0 e sistema produttivo. In questa prospettiva, il mondo imprenditoriale \u00e8 chiamato a svolgere un ruolo centrale, non soltanto nella creazione di posti di lavoro, ma anche nella diffusione della cultura d\u2019impresa e nella valorizzazione delle competenze delle nuove generazioni.<\/p>\n<p>Trattenere i talenti significa offrire ai giovani la libert\u00e0 di scegliere la Calabria, senza dover rinunciare alle proprie ambizioni professionali e personali.<\/p>\n<h2>Il confronto con le istituzioni e le prospettive per la Calabria<\/h2>\n<p>Nel corso dell\u2019incontro, \u00e8 emersa anche l\u2019importanza del contributo delle istituzioni regionali e locali nella definizione di politiche capaci di sostenere chi desideri investire e fare impresa. L\u2019assessore regionale Giovanni Calabrese ha richiamato l\u2019impegno della Regione Calabria nel supporto al tessuto produttivo attraverso misure e strumenti dedicati a investimenti, innovazione e nuova occupazione.<\/p>\n<p>La partecipazione delle istituzioni ha rappresentato un\u2019occasione per rafforzare il dialogo sulle priorit\u00e0 del territorio, con particolare riguardo alla necessit\u00e0 di trasformare le potenzialit\u00e0 della Calabria in opportunit\u00e0 effettivamente accessibili alle nuove generazioni.<\/p>\n<p>La grande partecipazione registrata a Siderno conferma quanto il tema sia sentito dalla comunit\u00e0 e quanto sia importante continuare a promuovere occasioni di confronto capaci di mettere in relazione esperienze, competenze e visioni differenti.<\/p>\n<h2>L\u2019impegno dei Giovani Imprenditori per il futuro del territorio<\/h2>\n<p>Il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Reggio Calabria esprime soddisfazione per la riuscita dell\u2019iniziativa e ringrazia Giuseppe Marzano per l\u2019impegno nell\u2019organizzazione dell\u2019incontro, i rappresentanti istituzionali, la moderatrice Francesca Russo, tutti i relatori e il pubblico che ha partecipato con interesse. Un ringraziamento anche all\u2019organizzazione dell\u2019Ottobrata Sidernese e a quanti hanno contribuito a rendere possibile un momento di dialogo cos\u00ec significativo.<\/p>\n<p>L\u2019iniziativa si inserisce nel percorso di attivit\u00e0 che il Gruppo porta avanti per promuovere la cultura d\u2019impresa, valorizzare il capitale umano e rafforzare il rapporto tra giovani, imprese e territorio. L\u2019obiettivo \u00e8 continuare a costruire una rete di opportunit\u00e0 capace di trasformare il desiderio di restare o tornare in Calabria in una scelta concreta e sostenibile.<\/p>\n<p>Perch\u00e9 il futuro del Sud non dipende soltanto da quanti giovani decideranno di tornare, ma soprattutto da quante opportunit\u00e0 il territorio sar\u00e0 capace di creare per permettere loro di restare.<\/p>\n<p>strettoweb.com<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Siderno, convegno \u201cCome riportare i giovani talenti al Sud?\u201d\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/o_3e63NzqGk?start=28&amp;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella Sala del Consiglio Comunale di Siderno, particolarmente gremita, le testimonianze di giovani che hanno scelto di restare o tornare in Calabria ed un confronto tra imprese, istituzioni e professionisti sulle prospettive di sviluppo del territorio hanno animato l\u2019evento nell\u2019ambito dell\u2018Ottobrata Sidernese 2026. 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